採用クラウド
採用プロセスをシンプルにして最適化し、完全な管理と候補者獲得システムを提供します。
先進的なプラットフォーム
採用Cloudの強力な機能を発見しましょう。これは、日本の企業が外国人を採用することを容易にするために設計された先進的なプラットフォームです。 採用のニーズに対する強固な解決策を提供します。弊社は、運営をさらに最適化する新機能を加えるために、常に改革を続けています。
カスタマイズ可能
システム全体のカスタマイズが可能です。カラーパレットやロゴから、レポートの種類、フォームのエクスポート、候補者の管理まで、すべてをお好みに合わせて調整できます。
主な機能
私たちは、技術に関する知識を活用し、シンプルで使いやすいだけでなく、包括的なソリューションの開発を目指しています。
- ログイン個別：安全でパーソナライズされたアクセス。
- ダッシュボードカスタマイズ：アカウントレベルに応じて調軽可能で、代理人や日付でのフィルタリングが可能。
- メニュー整理：スペースの最適化のために折りたたみ可能。
レポート
- 平均時間：マルコフ連鎖（DTMC）を使用しており、このレポートでは、状態遷移の平均時間方程式を実行し、異なるステータス間の平均時間を生成します。これにより、単一のテーブルで、応募者のファイル作成から搭乗までの時間の流れを包括的に視覚化することができます。
- オペレーター：日付フィルターを使用して、応募者の最も重要なステータス間のオペレーターのアクティビティーを監査できます。
- チャンネル：上記のレポートのように、採用チャンネルのアクティビティーも監査できます。
- カスタム：さまざまなフィルターを使用して、意思決定とプロファイル研究のための平均的な応募者プロファイルをマッピングできます。このレポートを使って、地域や人々のグループの平均プロファイルをマッピングできます。
- 応募者：チャンネルと月ごとに分類された動的なテーブルで、プレゼンテーション、不合格、合格、検証中、辞退した応募者に関連する重要なデータにアクセスできます。
- ビザ：ビザと応募者の状況に関する広範な視野を持ちます。
- 搭乗：「チケット待ち」と「搭乗待ち」などのカテゴリーで分けられた月ごとの搭乗レポートにアクセスします。
- 損失：レポートとグラフで、辞退や理由を含む損失を管理します。
- 採用：チャンネルと日付でフィルターした採用リストから、採用リスト、職場、採用日にアクセスできます。
- PDFとXLSのグラフエクスポートが可能です。
その他の機能
- 応募者： 応募者の追加（オペレータまたは自己登録による）。 視覚的マーカーを用いた応募者リストと状態管理。 オペレーション用リマインダーシステム。
- ユーザー： ユーザーをチャンネルか代理人に登録・紐付け。 4つの職位レベル：オペレーター、担当者、監督 者、管理者。 アクセスレベル：代理人、レポート、会社。
- チャンネル： 採用源と代理人の管理。応募者キャプチャー用の専用リンク及び、その出典の特定。
- 職種： 需要に応じた職種の追加とアクティブ化/非アクティブ化。 雇用提案のエクスポート。